Menu
Laat kinderen weer kind zijn Spel en spontaniteit lijkt tegenwoordig een taboe te zijn in het onderwijs en dat terwijl spelen alleen fysiek al noodzakelijk is voor de gezonde...
Enkele maanden geleden meldde een manager zich bij mij. Hij liep vast in zijn functie en had regelmatig conflicten met collega’s. Hij beleefde dan ook weinig plezier meer aan zijn werk....
Ben u werkzaam in een organisatie waar het lijkt alsof iedereen voor zichzelf werkt? Organisatieonderdelen niet of nauwelijks met elkaar samenwerken? En conflicten niet besproken worden?...
Google is volgens diverse bladen en onderzoeken een van de beste bedrijven om voor te werken. Google onderzoekt voortdurend wat teams succesvol maakt. Waar men aanvankelijk dacht dat...
Klaas is een vriendelijke manager met visie die samenwerkt, regelmatig communiceert met zijn medewerkers en stuurt op de uitvoering van de visie. Echter, door tegenvallende...
Tien leiderschapstips in het kort: Laat als leider voorbeeldgedrag zien waaruit blijkt dat het veilig is om dingen tegen elkaar te zeggen zonder dat het leidt tot sancties en ben...